بصفتنا شركة DDY GIDA، فإن سياسة الجودة التي نتعهد بتحسينها بشكل مستمر بدعم من جميع موظفينا هي كما يلي:

• نسعى إلى النمو، وأن نكون الجهة الرائدة في قطاعنا، وإحداث فرق من خلال تنفيذ جميع أنشطة إنتاج وبيع القهوة لدينا مع التركيز على رضا العملاء، الجودة والاستدامة، وزيادة رضا العملاء والموظفين كأحد المبادئ الأساسية،

• إعطاء الأولوية لصحة الإنسان وسلامة الغذاء من خلال الامتثال للقوانين واللوائح،

• إنتاج وتخزين المواد الخام الصحية وعالية الجودة، والتي يتم اختيارها بعناية من قبل موظفينا المدربين، في ظروف مناسبة لسلامة الغذاء،

• تقديم منتجات صحية وعالية الجودة لعملائنا من خلال إنتاج منتجات تلبي توقعاتهم في بيئة صحية، ونقل المعلومات المتعلقة بسلامة الغذاء عبر سلسلة الغذاء، ومراجعة فعالية النظام الحالي وأداء العمليات المعرّفة باستمرار، وتوفير الموارد اللازمة لكافة أنشطة التحسين، وتوفير السلامة المهنية في جميع هذه الأنشطة، واعتماد وتنفيذ تحليل المخاطر، ومنع الحوادث المهنية، وتطبيق برامج إدارة الصحة والسلامة المهنية، والمراجعة والتحسين المستمر،

• إنتاج منتجاتنا بكفاءة عالية وبتكلفة اقتصادية مناسبة، ووفقًا للائحة الغذاء التركية، ودليل الحلال، واللوائح القانونية للاتحاد الأوروبي، وعند الطلب، القوانين المحلية للبلدان التي تُستخدم فيها منتجاتنا، ومتطلبات العملاء الخاصة بسلامة الأغذية الحلال،

• منع وإدارة مخاطر سلامة الغذاء التي قد تظهر في العمليات من مرحلة تحضير منتجاتنا وحتى مرحلة الاستهلاك، وضمان الرقابة الفعالة والديناميكية لهذه المخاطر،

• ضمان استمرارية أنشطة التحسين والتطوير في جميع وحدات مؤسستنا، وتقليل المخاطر الناجمة عن المخاطر التي تتعارض مع سلامة الغذاء أو تعرقلها،

• رفع كفاءات موظفينا من خلال تقديم تدريبات على أنظمة الإدارة المتكاملة، وضمان مشاركتهم الفعالة في أنشطة التحسين،

• منع وإدارة مخاطر سلامة الغذاء التي قد تظهر من الموردين إلى المستهلكين، وضمان الرقابة واستمرارية التطبيقات،

• ضمان أن كل موظف نُوظّفه لديه إلمام كامل بالعمل المكلّف به؛ مع الحفاظ على حساسيتنا العالية تجاه مفاهيم البيئة والجودة والصحة في المقدمة،

• رفع مستوى المعرفة والرفاهية لموظفينا، بالإضافة إلى زيادة وعي ومعرفة الضيوف،

• الامتثال لنظام الإدارة المتكاملة والمتطلبات القانونية، وضمان تطبيق النظام وتحقيق فعاليته وتحسينه باستمرار،

• تجاوز تلبية الطلبات المتزايدة والمتغيرة للعملاء من خلال المتابعة الدقيقة للتطورات التكنولوجية واللوائح القانونية بواسطة موظفينا المتخصصين،

• تقليل المخاطر من خلال اتباع قواعد وتعليمات الصحة والسلامة المهنية، واتخاذ التدابير اللازمة لمنع وقوع الحوادث،

• تحديد كافة أنواع المخاطر التي قد تؤدي إلى حوادث العمل أو الأمراض المهنية في أماكن عملنا، واتخاذ التدابير الوقائية اللازمة وفقًا لتلك المخاطر، وضمان صحة وسلامة ورفاهية جميع الموظفين والزوار، وتقليل أي خسائر مادية أو معنوية قد تحدث لهم أو لعائلاتهم في المستقبل،

• اعتبار روح الفريق وفهم العمل الجماعي أحد العناصر الأساسية في ثقافة شركتنا.

هل ترغب في نسخة PDF من هذه الترجمة؟